יולי 2025
6.2025
חל"ת / תוכנית מענה כלכלי
עדכונים חשובים החל מחודש שכר 4.2025
החל מיום 25.4.25 יעלו תעריפי הנסיעה בתחבורה הציבורית.
ביום 23.4.2025 חתם שר האוצר על העלאת שכר המינימום
ב-14 בינואר 2025 הכנסת חוקקה את תיקון 252 לחוק הביטוח הלאומי
לאור ריבוי תביעות עובדים וביקורות משרד הכלכלה, ראינו לנכון לשוב ולהדגיש את חשיבות ההפרשה הפנסיונית לעובד במועדה.
סגירת חודש שכר 12.2024
1. שיעור המע"מ יעלה ל-18%
חשיבות עדכון נתוני העסקה ופרטים אישיים | פעימה שניה לקיצור שבוע העבודה במגזר הציבורי
חל"ת קיץ | סייעת שניה | ביגוד
הבראה | נקודות זיכוי ילדים | פנסיה עו"ה
תחולת ההסכם מ-1.2024
שר העבודה חתם על העלאת שכר המינימום החל מחודש שכר 4.2024
ביום 25.3.2024 נכנס לתוקף חוק הרפורמה בתעריפי הנסיעות למגזרים מסוימים
בגני ילדים בהם מועסקת סייעת שניה, יש לעדכן את פרטי הסייעות (ראשונה ושניה) במערכת סייעות נט.
מקומות עבודה שארוחות הן חלק מהפעילות (מעון/ישיבה/מסעדה וכד') נדרשים לזקוף לעובדים הנמצאים בשטח בזמן הארוחה את שווי ההטבה, אלא אם העובד מצהיר שאינו מקבל ארוחות מהמעסיק.
לקראת שנת 2024, רענון נהלים:
לאור ביקורות שונות של משרד החינוך, ראינו לנכון להציג לבעלויות בצורה ברורה את נתוני התקציב שמתקבלים ממשרד החינוך דרך מערכת מית"ר, ומנגד, את שכר עו"ה המשולמים לעובדים המתוקצבים.
בהתאם להסכם המסגרת במגזר הציבורי מיום ה - 17.7.23, החל מחודש שכר 10.2023, עבר המגזר הציבורי לשבוע עבודה בן 41 שעות שבועיות במקום 42 שעות שבועיות שהיו עד היום.
הדברים דינמיים ויתכנו שינויים ותקנות חדשות, לפיכך, אנו ממליצים לעקוב אחרי הקישורים המצו"ב.
הרגע האחרון!!
הסכם העסקה חדש וחל"ת סייעות
הפרשי הוראת שעה / השלמה למינימום
שכר מינימום | נקודות זיכוי ! מענק חג